Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant que Manager de rayon PLS junior, vous serez responsable de la gestion de vos rayons, de l'écoute des besoins des clients à la dynamique commerciale. Vous bénéficierez d'une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste et d'avantages tels qu'un salaire de base sur 13,5 mois, un bonus annuel, une prime de vacances, une mutuelle et un régime de prévoyance, ainsi qu'une remise de 12% sur vos achats.

Key missions

Être à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Gérer le compte d'exploitation de vos rayons et assurer la dynamique commerciale.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.

Benefits

Diversity manifesto
Unconscious bias training
Dedicated Diversity & inclusivity staff
Between 1-2 days at home
Food service or stocked kitchen
Breastfeeding room
Game room
Paid volunteer time
Reduction of working time (RTT)
Incentive bonus
Profit sharing
Company saving plan
Cooptation bonus
Stock purchase plan / Stock options
Relocation assistance
Seniority bonus
Remote work allowance
Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
Domestic partnership or wedding bonus
Gift certificate
Time-saving account (CET)
Vacation vouchers
Team building
Afterworks, Team lunches
Volunteer
Partners with Nonprofits
Professional development plan
Paid industry certifications
Mentor program
Coaching
Validation of acquired skills (VAE)
Birth allocation
Childcare, Nursery
Company sponsored family events
Family medical leave
Sick child leave
Family support resources
Parenting support
Back-to-school bonus
Mental health benefits
On-site gym
Sports allowance
Full pay on 1st day of sick leave
Pet insurance
Retirement plan
Early retirement options
Group retirement savings plan (PERCO)
Bicycle storage
Reimbursement above 50%
Parking
Sustainable mobility package