Employé de rayon produits frais (F/H) Titre professionnel en alternance

Remote — Rives, Auvergne-Rhone-Alpes, France Posted 3d Leaves the board in 4 days
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Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant qu'Employé commercial rayon produits frais, vous aurez l'opportunité d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance. Vous apprendrez à commercialiser les produits, conseiller la clientèle, préparer et conditionner les produits, et mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité. Vous bénéficierez d'un contrat d'apprentissage de 35 heures par semaine, d'une rémunération attractive, d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance, ainsi que d'une politique active de formation.

Key missions

  • Commercialiser les produits, conseiller la clientèle sur le choix des produits, préparer, découper et conditionner les produits.
  • Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon, mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité.
  • Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail, participer à la gestion des stocks.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package