Gestionnaire de tournée (F/H)

Remote — Brie-Comte-Robert, Ile-de-France, France Posted 3d Leaves the board in 4 days
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Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant que Gestionnaire de tournée, vous serez responsable de la planification et de l'optimisation des tournées de transport, en collaboration avec les équipes terrain. Vous bénéficierez d'une rémunération sur 13 mois, d'un intéressement et d'une participation, d'une mutuelle/prévoyance, d'offres CSE et d'une remise sur achats.

Key missions

  • Organiser, planifier et optimiser les tournées des transporteurs en fonction des contraintes opérationnelles et des exigences clients.
  • Élaborer les plans de transport en tenant compte des contraintes (horaires, distances, types de marchandises, clients, etc.) avec les outils à disposition.
  • Suivre et améliorer les performances en analysant les données des tournées (temps de trajet, respect des délais).

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package