Rejoignez Soprasteria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Product Manager Adjoint, vous serez responsable de l'évolution et du développement de notre produit de sécurité Application, dédié à la protection des applications tout au long de leur cycle de vie. Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et multilingue, et bénéficierez d'un package d'avantages attractif, d'opportunités de carrière multiples et de nombreuses formations pour développer vos compétences.
About the role
Votre profil :
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous capitalisez 7 ans d'expériences sur un poste équivalent en tant que Product Owner/responsable d'équipe, et vous avez une forte culture cyber.
Compétences techniques et fonctionnelles clés :
- Vous maîtrisez la définition de cas d'usage métier et la réalisation de spécifications
- Vous travaillez en gestion de projet
- Vous connaissez un ou plusieurs environnements technologiques :
- Web Application Firewall (Imperva, Ubika, F5 …)
- Sécurité Applicative (Checkmarx, OWASP, …)
- Vous connaissez les principes de “Least privilege access” et le modèle “Zero trust”
- Vous connaissez les matrices de baseline sécuritaire : CIS, CVE...
- Vous utilisez les concepts de d’accès aux application Web, vulnérabilités, revue de code statique, dynamique
- Vous maitrisez les principes de l'agilité
- Vous maîtrisez toutes les arcanes de la communication orale et écrite
- Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral
Key missions
- Gérer une ou plusieurs services ou solutions couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l’offre ou de la R&D.
- Définir la stratégie produit : réaliser les analyses de marché, définir le plan produit et la stratégie produit, définir la roadmap et le planning des versions.
- Coordonner la mise en marché : contribuer à la définition de prix, piloter la relation client, préparer et coordonner les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantes.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Early retirement options
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking