Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que développeur(euse) Fullstack, vous contribuerez au développement d'applications web innovantes pour le secteur de l'assurance. Vous travaillerez au sein d'une équipe Agile, bénéficierez d'un environnement de travail flexible et d'un package d'avantages attractif.
About the role
Vous maîtrisez un environnement Java ou .NET, et vous souhaitez intervenir sur des architectures applicatives structurantes, au cœur des enjeux technologiques du secteur Assurance.
Vous possédez une première expérience sur Angular, et vous êtes en capacité d’évoluer sur un Front end exigeant, dans le respect des standards de performance et de maintenabilité.
Vous appliquez les bonnes pratiques de développement (Clean Code, TDD, CI/CD) ou vous souhaitez vous inscrire dans un cadre méthodologique permettant d’en garantir la mise en œuvre au quotidien.
Vous manifestez un intérêt pour les architectures Cloud Native, incluant notamment OpenShift, Kubernetes et les environnements conteneurisés, et êtes prêt(e) à y développer une expertise renforcée.
Vous présentez une appétence pour les problématiques Assurance (IARD, Vie, Pilotage opérationnel, supervision des activités), ou êtes motivé(e) à découvrir un domaine métier rigoureux, fortement réglementé et riche en cas d’usage applicatifs.
Key missions
- Conception, développement et optimisation d’applications web Full Stack, y compris l'implémentation de microservices.
- Participation active aux revues de code, pair programming, rédaction de tests unitaires et d’intégration.
- Respect des normes qualité internes, participation active aux rituels Agile et contribution à la documentation technique.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Early retirement options
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking