Business Analyst Leasing - Services Financiers - Île-de-France

Remote — Paris, Ile-de-France, France · Remote · Posted 4d Leaves the board in 3 days
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Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Business Analyst Leasing, vous serez impliqué dans toutes les phases de projets pour de grands clients du secteur bancaire. Vous développerez vos compétences techniques et fonctionnelles tout en travaillant sur des projets passionnants. Vous bénéficierez d'un package d'avantages attractif, d'opportunités de carrière multiples et d'un environnement de travail inclusif.

About the role

Votre profil:

  • Vous avez une bonne connaissance du métier du leasing (crédit-bail mobilier et immobilier) et de la comptabilité bancaire. Par ailleurs, vous avez une bonne compréhension des produits bancaires notamment autour de : Instruments financiers, Crédit, Epargne, Moyens de Paiement, Cash Management, Conformité réglementaire : ALM, MIFID, IFRS, FATCA, CRS, RGPD, Risques et reporting prudentiel (Bâle 4, SOX…).
  • Vous maitrisez SQL et du pack Office.
  • Vous avez une bonne capacité d’écoute.
  • Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle
  • Votre capacité à communiquer efficacement à l’écrit et l’oral est reconnue de tous.
  • De formation type Bac + 5 ou équivalente (Ecole d'Ingénieur ou Ecole informatique, ... ), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Maîtrise d’Ouvrage MOA/AMOA/PPO/Product Owner et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant

Key missions

  • Animer des ateliers de cadrage fonctionnel, conseiller et orienter le client pour identifier et traduire les besoins.
  • Assurer le reporting de l’activité, animer les réunions, suivre les KPI, et coordonner les différents intervenants externes.
  • Rédiger des « User Stories », constituer et gérer le backlog, contribuer aux cérémonies agiles, et définir la stratégie de recette.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking