Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Tech Lead Java, vous serez intégré à l'agence de Niort et travaillerez sur des projets variés dans le domaine de l'assurance et de la protection sociale. Vous serez responsable de la coordination des actions de développement, de la conception et de la qualité du code, et de l'accompagnement de l'équipe dans sa montée en compétence. Vous aurez également l'opportunité de contribuer à des projets innovants tels que l'intelligence artificielle.
About the role
Votre profil :
De formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente), vous disposez de 5 ans en tant qu’Expert/e Technique ou Tech-lead sur des projets significatifs en intégration.
Vous maitrisez les technologies WEB (React JS et/ou Angular) et JAVA.
Microservices, Domain Driven Design, conteneurisation, CI/CD, DevSecOps sont des mots qui font partie de votre vocabulaire.
Vous présentez d'excellentes aptitudes au travail en équipe agile.
Véritable référent/e technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients.
Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes.
Key missions
- Coordination des actions de développement au sein du projet, garantie de la conception et de la qualité du code.
- Accompagnement de l’équipe dans sa montée en compétence, validation des chiffrages des solutions techniques.
- Participation à l’effort de veille, d’innovation et d’excellence technologique, apport de votre expertise lors des phases d'avant-vente.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Early retirement options
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking