Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Chef de Projet, vous piloterez des projets stratégiques dans le secteur bancaire, tout en encadrant et développant votre équipe. Vous bénéficierez d'une forte autonomie, d'opportunités d'évolution et d'un environnement propice à la prise d'initiative.
About the role
Votre profil :
Vous êtes sensible au management d’équipes et vous avez envie de fédérer des équipes, tout en leur donnant une vision claire et précise des objectifs à atteindre. Vous êtes force de proposition et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour vous permettra de construire une relation de confiance et pérenne avec vos clients.
Vous êtes pragmatique et savez proposer des solutions de travail adaptées, flexibles et innovantes à vos clients tout en étant un acteur du changement.
Vous savez encadrer une utilisation pragmatique et responsable de l’IA, mesurer son apport et accompagner l’évolution des pratiques de delivery.
Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation équivalente, vous possédez une solide expérience en gestion de projets (au moins 5 ans) et vous avez des expériences significatives dans le pilotage de projets avec engagement de résultat.
Une connaissance du secteur financier est un plus.
Notre process de recrutement est simple: un premier échange avec l'équipe recrutement, un second plutôt technique et un dernier avec la direction de l'agence.
Key missions
- Pilotage de projets de bout en bout, garantissant les engagements contractuels.
- Relation client, développement des affaires et participation aux comités de pilotage.
- Encadrement et développement des équipes, participation au recrutement et au suivi des talents.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Early retirement options
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking