Rejoignez notre équipe en tant que Business Analyst Monétique - Acquisition et Acceptation. Vous serez responsable de l'analyse des besoins clients, de la rédaction des spécifications fonctionnelles, de l'optimisation des processus d'acquisition, de la gestion de la relation client, de la proposition de solutions innovantes, de la veille technologique et réglementaire, du suivi des mises en œuvre, et de la formation et du support client. Vous interviendrez directement sur des projets de transformation pour nos clients, qu'il s'agisse de grands groupes ou de PME.
About the role
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en moyens de paiement (Carte, SCT, SDD, opérations et infrastructure de paiements, encaissement…) et en gestion de projet.
Votre appétence pour les nouvelles technologies et votre excellent relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste.
Vos capacités d’adaptation et d’analyse sont des atouts majeurs pour répondre au mieux aux attentes de nos clients.
Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans le domaine bancaire et/ou paiement.
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour intervenir sur certaines missions au contexte international.
Key missions
- Analyser les besoins des clients et rédiger des spécifications fonctionnelles pour les solutions d'acquisition monétique.
- Proposer des solutions visant à améliorer l’efficacité des processus d’acquisition des paiements, en intégrant les dernières technologies.
- Coordonner et suivre les projets d’intégration et de déploiement des solutions d’acquisition, en collaboration avec les équipes techniques et les clients.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Early retirement options
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking