Rejoignez Thales, un leader mondial des hautes technologies, en tant que HR Business Partner. Vous serez responsable de l'accompagnement RH des enjeux business de l'activité, du conseil et de l'accompagnement des managers, du développement des talents et de l'engagement des collaborateurs, ainsi que du déploiement de la politique RH. Vous devez avoir un Master en Ressources Humaines ou un domaine connexe, une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, et une capacité à accompagner le changement et influencer les acteurs clés.

Key missions

Accompagner les enjeux business de l’activité, notamment auprès du Directeur Industriel pour assurer la réussite des projets de transformation.
Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH individuelles et collectives pour accompagner les situations nécessitant un suivi spécifique.
Développer les talents et l'engagement des collaborateurs en proposant et mettant en œuvre des actions de proximité.

Benefits

Flexible working hours
Between 1-2 days at home
Food service or stocked kitchen
Employee Resource Groups (ERG)
Diversity manifesto
Unconscious bias training
Dedicated Diversity & inclusivity staff
Generous PTO
Reduction of working time (RTT)
Company saving plan
Match charitable contributions
Stock purchase plan / Stock options
Remote work allowance
Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
Gift certificate
Time-saving account (CET)
Team building
Afterworks, Team lunches
Professional development plan
Paid industry certifications
Mentor program
Childcare, Nursery
Company sponsored family events
Sick child leave
Mental health benefits
On-site gym
Retirement plan
Early retirement options
Group retirement savings plan (PERCO)
Bicycle storage
Reimbursement above 50%
Parking