Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de sécurité du PCS. Vous serez responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la supervision du Poste Central de Sécurité, de la gestion des vidéosurveillances, du contrôle des accès, de la gestion des situations de crise, de la participation aux exercices de sécurité, de l'application des procédures et consignes, de la gestion des tâches administratives du PCS, de l'exécution des contrôles et essais périodiques, et de la rédaction des rapports et comptes rendus. Vous devez avoir un Bac Professionnel ou une expérience équivalente, une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la sécurité, et une maîtrise du Pack Office.
About the role
Profil recherché :
Diplôme : Bac Professionnel ou justifiant d’une expérience équivalente.
Formations obligatoires : CQP APS (agent de prévention et de sécurité) et SST
Expérience : minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité, incluant des missions de surveillance et d’application des procédures.
Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils informatiques.
Atout supplémentaire : une expérience préalable au sein d’une unité militaire ou en tant que sapeur-pompier constitue un avantage apprécié.
Key missions
- Assurer la sécurité des biens et des personnes, superviser le Poste Central de Sécurité (PCS) et gérer les vidéosurveillances.
- Contrôler les accès, effectuer des rondes de sécurité, et gérer les situations de crise et d’événements.
- Gérer les tâches administratives du PCS, rédiger les rapports et comptes rendus, et participer aux exercices de sécurité.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking