Rejoignez Framatome, un leader mondial de l'énergie nucléaire. En tant qu'Inspecteur-rice au sein de l'Inspection Générale, vous serez responsable de l'évaluation indépendante des activités liées à la sûreté nucléaire, la protection des matières nucléaires, la radioprotection, la sécurité au travail, la sécurité industrielle et l'environnement. Vous organiserez des missions d'inspection, réaliserez des inspections conformément au cahier des charges, et établirez des rapports de visite ou d'inspection. Vous devez avoir une expérience d'au moins 15 ans, dont 5 ans dans un poste à responsabilité opérationnelle.
About the role
De formation Bac + 5, vous avez une expérience d’au moins 15 ans, dont 5 ans dans un poste à responsabilité opérationnelle comprenant la délégation en matière de sûreté et/ou de sécurité. Rompu-e à la gestion d’interface avec une autorité de tutelle en matière de sûreté et/ou de sécurité, vous avez développé des capacités d’analyse et de synthèse de thèmes d’inspection à partir de données organisationnelles, techniques, juridiques et réglementaires.
Votre rigueur et votre méthode, vos capacités rédactionnelles avérées ainsi que votre sens relationnel et de la communication sont indispensables pour ce poste. Vous savez travailler en équipe et être autonome et êtes disponible pour assurer des déplacements réguliers (une ou deux fois par mois) en France et à l’étranger d’une durée de quelques jours à une semaine.
Vous parlez anglais couramment (relationnel, technique et présentations).
Key missions
- Organiser et réaliser des missions d'inspection ou des visites avec l'entité inspectée, conformément au cahier des charges.
- Rendre compte sans délai des observations importantes nécessitant des mesures immédiates et établir un rapport de visite ou d’inspection.
- Suivre la prise en compte par l’entité inspectée des plans d’action élaborés en réponse aux recommandations formulées.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking