Rejoignez EPSA, une entreprise innovante dans le domaine de l'énergie. En tant que Développeur Back-end Senior, vous contribuerez au développement de notre application web SaaS, en utilisant des technologies modernes telles que Node.js, Vue.js, PostgreSQL et ClickHouse. Vous participerez à la conception de l'architecture de l'application, effectuerez des tests unitaires et d'intégration, et serez force de proposition pour l'amélioration du produit. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
About the role
Profil recherché
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en informatique (diplôme d’ingénieur.e ou Bac+5) et avez déjà 8 ans d’expérience sur un poste en développement back-end.
Votre expertise réside dans la maîtrise du développement back-end (Node.js).
Vous avez des compétences basiques en développement frontend en environnement Javascript (Vue.js).
Vous appréciez participer aux réflexions relatives à l’architecture du produit, à la conception de fonctionnalités et aimez comprendre et appréhender le besoin pour y répondre de la manière la plus fidèle possible.
Vous portez une attention particulière aux tests de charge, à la performance et à l’amélioration continue des applications.
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre proactivité, permettant de vous compter comme un élément moteur d’une équipe.
Votre bon relationnel vous permet d’échanger avec aisance pour exprimer vos idées et communiquer efficacement. Vous appréciez également travailler en équipe.
Key missions
- Concevoir et développer des fonctionnalités pour l’application web SaaS en utilisant Node.js, Vue.js, PostgreSQL et ClickHouse.
- Participer activement à la conception de l'architecture de l'application et à l'amélioration continue de la qualité du code backend.
- Effectuer des tests unitaires et des tests d'intégration pour assurer la stabilité du backend.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Cooptation bonus
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Mental health benefits
- Reimbursement above 50%