Rejoignez la Direction de la Comptabilité Groupe en tant que Comptable Inventaire de l'Actif. Vous serez responsable de la production des livrables relatifs aux opérations d'inventaire pour les valeurs mobilières, les actifs non cotés et les produits dérivés. Vous participerez également à l'optimisation et à l'amélioration des travaux d'inventaire et de reporting. Une expérience en comptabilité et une bonne compréhension des actifs financiers sont requises.
About the role
Votre expérience professionnelle vous a permis d’acquérir une bonne compréhension du fonctionnement des actifs financiers et des principes comptables qui en découlent. Une connaissance des problématiques de rapprochement actif/passif des UC est recommandée.
Vous possédez de bonnes connaissances des différentes normes comptables (FG, IFRS, S2).
Vous avez de réelles dispositions à travailler en équipe, à interagir avec vos pairs et à partager l’information afin de gérer des dossiers transverses.
Rigoureux, doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous travaillez avec autonomie, dans le respect des délais et de qualité.
Vous maîtrisez les outils informatiques de type Excel (fonctions avancées), une connaissance de Simcorp Dimension serait un plus.
Les 10 compétences attendues :
- Expérience opérationnelle en comptabilité
- Maitrise de la comptabilité des actifs en normes FGAAP et IFRS9
- Esprit d’analyse et de déduction
- Capacité de synthèse et de rigueur
- Capacité d’organisation
- Capacité à travailler dans un environnement contraint (délais, qualité etc.)
- Très bonne maitrise des outils bureautiques (Excel)
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité et autonomie
Key missions
- Participer aux travaux d’inventaire et de reporting comptables pour les actifs financiers.
- Assurer la conformité des arrêtés comptables trimestriels et annuels pour les actifs côtés, non côtés et produits dérivés.
- Proposer des améliorations pour optimiser les travaux d’inventaire et de reporting, et participer aux projets en lien avec ces travaux.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package