Rejoins Randstad, un groupe certifié Top Employer. En tant que Chargé d'administration RH, tu seras au cœur de notre site logistique, gérant la relation client, pilotant les KPI, incarnant la posture employeur et étant sur le terrain. Ce poste en CDD de 4 mois offre des horaires fixes le matin ou l'après-midi.
About the role
Le bon profil ? C’est peut-être le tien !
En quelques mots : tu possèdes de bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie. Tu as une excellente maîtrise du Pack Office et tu disposes d'un niveau d'anglais A2 : c’est un bon début.
Mais ce n’est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c’est ton empathie, ton écoute active et ta rigueur face aux détails administratifs. Ton aisance relationnelle couplée à une forte capacité de conviction, de la résilience et beaucoup de diplomatie te permettront de gérer les conflits avec succès. Enfin, ton sens du service te guidera pour toujours trouver la meilleure solution. Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager (le On site manager) qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence … ce sera TOI !
Key missions
- Gérer la relation client au quotidien, en tant qu'interlocuteur clé sur site, et assurer une gestion fluide et professionnelle du fil de mails quotidien.
- Piloter les KPI et le reporting quotidien, en suivant rigoureusement les indicateurs clés de performance et en contrôlant les données.
- Incarner la posture employeur en gérant le volet social des intérimaires, en traitant les dossiers disciplinaires et en gérant les conflits.
Benefits
- Work from anywhere
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Mental health benefits
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking