Rejoignez Randstad Inhouse, une agence d'emploi au cœur des sites industriels. En tant que Senior Specialist, Talent Management, vous serez responsable de la gestion des talents, de l'organisation des sessions de recrutement à la formation et à la montée en compétence. Vous gérerez également l'aspect RH et administratif de l'agence et établirez une relation de confiance avec votre client.
About the role
LE BON PROFIL CHEZ NOUS C’EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE
Coté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c’est ce qu’il nous faut ;-) !
Mais ce n’est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre personnalité : votre esprit d’équipe et d’entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d’apprendre et votre empathie. Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Déroulement des entretiens
Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, c’est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l’avancée du processus jusqu’au recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)
Key missions
- Organiser et animer des sessions de recrutement collectives, accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler.
- Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents, et rester à l'écoute pour organiser des événements.
- Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence, établir une relation de confiance avec le client.
Benefits
- Work from anywhere
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Mental health benefits
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking