Chef(fe) du département Transport stockage infrastructures gaz et hydrogène

Remote — Paris, Ile-de-France, France Posted 4d Leaves the board in 3 days
ATS Keyword Match See which key terms from this posting your resume already has. Free.

Rejoignez la Commission de Régulation de l'Énergie (CRE) en tant que Chef(fe) du département Transport stockage infrastructures gaz et hydrogène. Vous serez responsable de la définition du programme de travail, de l'organisation, du suivi et de la validation des travaux de l'équipe. Vous encadrerez une équipe de six personnes, conduirez les projets du département et garantirez la rigueur et la qualité des documents produits. Vous travaillerez sur les réseaux de gaz, l'hydrogène et le CO2.

About the role

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Rigueur, essentielle dans la production de documents à fort enjeu

  • Capacités d’analyse, de réflexion et de rédaction ; force de proposition

  • Gestion de projet, animation de réunion

  • Connaissance du secteur de l’énergie et des fondements économiques et juridiques de la régulation

  • Bonne maîtrise de l’anglais indispensable

  • Négociation, conviction, aisance orale

  • Autonomie, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle

  • Aptitude au travail en équipe

  • Aisance dans un environnement complexe avec des interlocuteurs multiples


PROFIL RECHERCHE

Formation : Grande école d’ingénieur ou master scientifique

Expérience souhaitée : Expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie idéalement dans le domaine du gaz. Une première expérience de management est un plus.



CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

  • CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques

  • Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à Bruxelles / Télétravail possible

  • Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines

·       La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

Key missions

  • Encadrer et animer une équipe de six personnes, fixer les priorités, répartir la charge, suivre et valider les travaux.
  • Définir les tarifs d’accès aux infrastructures de transport de gaz et aux terminaux méthaniers, ainsi que les revenus autorisés des infrastructures de stockage.
  • Élaborer et mettre en œuvre le cadre de régulation des infrastructures d’hydrogène ; participer aux réflexions sur la régulation des infrastructures de CO2.

Benefits

  • Reduction of working time (RTT)
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Sick child leave
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%