Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint(e) au Responsable Technique. Vous serez responsable de la conception et de la mise à jour des méthodologies de contrôle, de la coordination des évolutions du système d'information, de la participation à l'activité d'inspection, de la veille réglementaire, de l'accompagnement des chefs de projet et des inspecteurs, de la participation à la gestion de la qualité et de l'implication dans les initiatives de l'association Confiance Rénov'. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.
About the role
Ingénieur(e) diplômé(e) d'une grande école, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie (stage et alternance compris). Vous avez un intérêt marqué pour l'énergie, le bâtiment et la réglementation technique ; une connaissance du dispositif CEE ou de l'accréditation est un plus.
Méthodique et rigoureux(se), vous aimez rendre les processus plus fiables grâce aux outils et à l'automatisation.
Titulaire du permis B, vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements sur le terrain.
Les +
Bonne ambiance d’équipe garantie avec des gâteaux faits maison délicieux (on compte aussi sur toi)
De superbes bureaux tout neufs (avec une douche pour celles et ceux qui aiment faire du sport sur la pause déj !)
Carte GET MUCHO (titres-resto, 9.85€/jour et cagnotte flex de 70€/mois)
Jusqu'à 50€ de prise en charge transports (Remboursement Passe Navigo ou forfait mobilité douce pour les adeptes du vélo)
Mutuelle Alan prise en charge à hauteur de 60%
Accord d'intéressement
Key missions
- Concevoir et mettre à jour les méthodologies de contrôle et rédiger la documentation correspondante.
- Paramétrer nos outils métier, coordonner les évolutions du système d’information et vérifier leur mise en œuvre opérationnelle.
- Participer directement à l’activité d’inspection pour acquérir et entretenir votre expertise technique.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Reduction of working time (RTT)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package
- Flexible working hours
- Incentive bonus
- Company saving plan
- Match charitable contributions
- Gift certificate
- Vacation vouchers
- Validation of acquired skills (VAE)
- Sick child leave
- Free food & snacks