Rejoignez RAJA, une entreprise engagée dans la protection de l'environnement et la promotion de la diversité. En tant que Contrôleur de Gestion Groupe Achats, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique des achats et l'optimisation des résultats. Vous serez intégré à l'équipe achat et travaillerez en étroite collaboration avec les différentes filiales du groupe.
About the role
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou gestion, de type école de commerce, université ou équivalent.
- Vous justifiez d’une expérience de 3 / 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement Achats, distribution ou au sein d’un groupe international.
- Vous possédez une excellente maîtrise d’Excel, et idéalement des connaissances en VBA. Vous maîtrisez également Power BI, aussi bien pour la création de rapports que pour la mise à jour et l’évolution des tableaux de bord.
- Vous êtes à l’aise avec la manipulation et l’analyse de volumes importants de données. La connaissance d’un ERP, notamment Microsoft Dynamics 365, constitue un atout.
- Vous manifestez un intérêt pour les nouvelles technologies et les possibilités offertes par l’intelligence artificielle pour automatiser et optimiser les processus.
- Votre anglais courant vous permet d’échanger efficacement avec les différentes filiales du Groupe.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation, vous savez gérer les priorités, anticiper les échéances et alerter de manière proactive lorsque cela est nécessaire.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez adopter une véritable posture de business partner, en apportant des analyses fiables et des recommandations pertinentes à vos interlocuteurs.
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
Ce que nous offrons :
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours
- Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
- Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
- Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois.
- Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place.
- E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité)
- Chèque CESU : 500 € pour les collaborateurs en situation de handicap (700€ à compter de 2027)
- Prev&Care pour les collaborateurs aidants
- CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
- Programme RAJASport (40€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe
- Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
- Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
- Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)
Nous sommes convaincus que chaque talent mérite sa chance. C’est pourquoi nous veillons à bâtir des équipes à l’image de la diversité de notre société. Tous les profils sont les bienvenus, et notre processus de recrutement s’engage à être équitable, respectueux et exempt de toute forme de discrimination.
Key missions
- Assurer le suivi et l'analyse des prix d'achat, des remises de fin d'année, des escomptes et des bonus fournisseurs.
- Concevoir, développer et actualiser les tableaux de bord et outils de pilotage, produire et analyser les reportings mensuels.
- Contribuer à l'élaboration du Budget et des Forecasts de RAJA France, accompagner les équipes Achats et les filiales dans le suivi de leurs indicateurs de performance.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Cooptation bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Vacation vouchers
- Parking