Rejoignez Apprentis d'Auteuil, une fondation catholique engagée dans l'Économie Sociale et Solidaire. En tant qu'Animateur(trice) en pastorale, vous contribuerez au développement et à l'épanouissement des jeunes, en établissant une relation éducative de confiance et en concevant des activités d'animation en pastorale. Vous travaillerez en partenariat avec la paroisse, le diocèse et les organisations caritatives de la région. Ce poste est basé à Charleville-Mézières, en CDI à temps plein.
About the role
Votre profil
- Vous possédez une expérience en animation et/ou dans le domaine du social. Une expérience en animation pastorale et/ou un intérêt affirmé pour ce domaine serait un atout.
- Vous avez une expérience dans le milieu associatif
- Vous faites preuve d'une grande créativité et d'autonomie pour vos missions auprès des enfants.
- Vous portez le projet de la pastorale et aimez travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour faire vivre les projets de l'établissement (pèlerinages, les temps forts, célébrations…)
- Bac+2
Dans le cadre du contrôle de vos antécédents judiciaires, une attestation d'honorabilité vous sera demandée. Vous pouvez dès à présent la télécharger sur le site internet suivant, afin de nous la transmettre avec votre candidature : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Key missions
- Favoriser le développement et l'épanouissement des jeunes dans leurs capacités relationnelles, créatives, culturelles, affectives et spirituelles en contribuant à la conception et à la mise en place d'activités d'animation en pastorale.
- Établir avec les jeunes une relation éducative de confiance, les accueillir, les écouter, dialoguer avec eux, êtes attentif(ve) à leurs aspirations humaines et spirituelles.
- Concevoir, coordonner et animer des temps forts et des projets en pastorale ainsi que des actions ouvrant à la solidarité avec des jeunes, en lien avec l'équipe éducative.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Generous PTO
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Relocation assistance
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Reimbursement above 50%