Educateur spécialisé (H/F) - Latitudes 78

Remote — Conflans-Sainte-Honorine, Ile-de-France, France Posted 4d Leaves the board in 3 days
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Rejoignez Latitudes 78, une Maison d’Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.) dédiée à l'accueil et l'accompagnement éducatif d'adolescents et de jeunes majeurs. En tant qu'éducateur spécialisé, vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des jeunes dans leur développement de l'autonomie, la formation et l'emploi, ainsi que le soutien familial, social et culturel. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes médicales et psychologiques pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes.

About the role

* Idéalement titulaire d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, d’Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur Educateur ou équivalent. * Vous avez une appétence pour le secteur de la protection de l’enfance et justifiez idéalement d’une première expérience. * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l’Enfance, de la problématique adolescente et des démarches administratives courantes. * Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. * Aptitude à entretenir le travail partenarial * Autonome, rigoureux, dynamique, sens de la discrétion et de la confidentialité

Key missions

  • Accompagner les jeunes dans leur organisation quotidienne et le développement de leur autonomie, en les aidant à gérer leur vie personnelle et à prendre des décisions.
  • Les soutenir dans leurs choix de formation, stages ou emploi, en développant leurs compétences et leur confiance pour l’insertion professionnelle.
  • Collaborer avec les équipes médicales et psychologiques pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes, en observant et signalant toute situation préoccupante.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Generous PTO
  • Cooptation bonus
  • Seniority bonus
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Sick child leave
  • Reimbursement above 50%
  • Sustainable mobility package
  • Full pay on 1st day of sick leave