Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) d'affaires préventionniste. Tu interviendras sur divers projets de construction, d'aménagement et de rénovation, en te concentrant sur la prévention incendie et la coordination des systèmes de sécurité incendie. Tu bénéficieras d'un cadre motivant, d'une rémunération sur 13 mois, de primes annuelles, d'une carte titre restaurant, de télétravail occasionnel, et bien plus encore.
About the role
**TU ES :** * Diplômé(e) d’un PRV2 ou d’un AP2 à jour de recyclage ou diplômé(e) équivalent, * Passé(e) par une expérience d’au moins 5 ans en tant que contrôleur technique au sein d’un bureau de contrôle, ou au sein d'un bureau d'étude spécialisé en prévention incendie ou au sein du LCCP, * Dôté(e) d'un excellent sens relationnel : la relation aux autres ne te fait pas peur et tu as le sens du service client ainsi que la culture de la solution, * Attentif(ive) à tes écrits : tu n'es pas fâché(e) avec l'orthographe et tu sais produire du contenu de qualité, * Rigoureux(euse) : tu es précis(se) et tu as le souci du détail, * Polyvalent(e) : tu sais gérer ton temps, hiérarchiser les priorités et passer d’un sujet à un autre. * Curieux(euse) : tu souhaites élargir tes champs d'intervention sur des sujets de prévention et sécurité incendie. **C'EST UN VRAI PLUS SI :** * Tu arrives chez nous avec ta bonne humeur 😁Key missions
- Accompagner les maîtres d'ouvrage en conseil en prévention incendie sur des projets de construction, d’aménagement ou de rénovation.
- Produire différents types de documents liés à la sécurité incendie, tels que des notices de sécurité, des avis divers, des schémas directeurs incendie.
- Structurer les systèmes de sécurité incendie, concevoir une architecture cohérente et performante, et garantir la conformité aux normes.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Birth allocation
- Family medical leave
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package