Rejoins RATP Real Estate, une entreprise en pleine croissance. En tant qu'Analyste Financier opérationnel, tu seras au cœur de notre développement, en analysant nos activités, en établissant des Business Plans et en contribuant à la rédaction de dossiers de validation. Tu bénéficieras d'un cadre motivant, de nombreux avantages et d'une attention particulière au bien-être des collaborateurs.
About the role
**TU ES :** * Diplômé(e) d’une Ecole de commerce, d'un cycle d'Ingénieur ou d'un diplôme équivalent, * Fort(e) d’une première expérience d'au moins 3 ans, * **Curieux(euse) :** tu comprends les modèles et enjeux des business et tu es capable d’identifier les risques, * **A l'aise avec les chiffres :** Excel n'a pas de secret pour toi. Tu es capable d'analyser des données en les reliant au contexte business, * **Bon communicant(e) :** tu es sais dialoguer avec les équipes opérationnelles pour saisir leurs besoins et leurs contraintes, adapter ton discours selon tes interlocuteurs et les situations et rédiger des notes complètes, structurées et de qualité, * **Rigoureux(se) :** tu es précis(e) et as le souci du détail. **C’EST UN VRAI PLUS SI :** * Tu as une première expérience dans le conseil ou l'immobilier (asset manager), * Tu arrives chez nous avec ta bonne humeur 😁.Key missions
- Comprendre globalement les métiers et l’organisation de RATP Real Estate, établir les « Business Plan » associés à chaque opération.
- Assurer la mise à jour et le suivi de la bonne réalisation des « Business Plan » pour aider les opérationnels à piloter leur activité.
- Contribuer à la rédaction des dossiers de validation du comité d’engagement, apporter une vision synthétique de l’état de chaque business.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Birth allocation
- Family medical leave
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package