Rejoins une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de maintien en condition opérationnelle. Tu seras responsable des outils décisionnels dédiés au pilotage opérationnel de la production, de l'exploration technique via SQL jusqu'à la restitution fonctionnelle sous Power BI. Tu concevras de nouveaux tableaux de bord interactifs, assureras la maintenance d'un parc de rapports à fort enjeu et formeras les relais métiers à l'utilisation des rapports.
About the role
**TU ES :** * Diplômé(e) d’une **Licence** ou d'un **Master spécialisé en Informatique décisionnelle**, Data Analytics, ou Génie Industriel / Pilotage de la production avec une forte spécialisation en systèmes d'information, * Passé(e) par une expérience d’au moins **3 ans** sur un poste de Data Analyst ou de Consultant BI, justifiant d'une autonomie complète sur SQL et Power BI, avec une exposition préalable aux environnements de production, * **Organisé(e) et rigoureux(euse)** : tu sais gérer la criticité des données manipulées, une anomalie d'affichage ayant un impact direct sur les décisions de production, * Dôté(e) d'un bon **sens relationnel** : tu fais preuve de pédagogie, de diplomatie et apprécies travailler avec des interlocuteurs variés, notamment les équipes opérationnelles, * **Pragmatique** : tu sais appréhender rapidement les processus physiques ou techniques liés à la production pour proposer des indicateurs pertinents, * **Réactif(ive)** : Aptitude à prioriser les urgences et à intervenir efficacement sur la résolution d'incidents impactant les tableaux de bord majeurs.Key missions
- Se connecter de manière autonome aux bases de données sources de la production, rédiger et optimiser des requêtes SQL pour extraire, qualifier et préparer les jeux de données.
- Concevoir de nouveaux tableaux de bord interactifs sous Power BI, en privilégiant une ergonomie adaptée au suivi opérationnel.
- Assurer la maintenance d'un parc de rapports à fort enjeu, garantir la fiabilité des données affichées, diagnostiquer les incidents de rafraîchissement.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Birth allocation
- Family medical leave
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package