Ingénieur développement (stage) H/F

Remote — Toulouse, Occitanie, France Posted 4d Leaves the board in 3 days
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Rejoignez Infomil, la filiale informatique du groupe E.Leclerc, en tant que stagiaire ingénieur développement. Vous participerez à l'industrialisation d'un logiciel de gestion des escalades, contribuerez à la gestion du cycle de vie de l'application, à l'automatisation des processus de déploiement et au développement de nouvelles fonctionnalités. Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos compétences en développement Full Stack et en intégration continue, tout en découvrant les enjeux liés à l'industrialisation et à la maintenance d'une application dans un environnement professionnel.

About the role

VOTRE PROFIL - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, génie logiciel ou dans un domaine équivalent. - Vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois. - Vous possédez des connaissances en développement Back-End avec C# et .NET. - Vous avez des notions en développement Front-End, idéalement avec Angular. - Vous connaissez les principes de base de la gestion de versions avec Git. - Vous manifestez un intérêt pour l'intégration continue, le déploiement automatisé et l'industrialisation des applications. - Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un esprit d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique stimulant. Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience. VOTRE FUTURE EXPÉRIENCE CHEZ INFOMIL Vous rejoignez le domaine Digital Magasin et participez à un projet concret d'industrialisation d'une application de gestion des escalades. Vous travaillez avec des professionnels expérimentés, vous développez vos compétences en développement Full Stack, en automatisation des déploiements et en supervision applicative. Ce stage vous permet de découvrir les différentes étapes du cycle de vie d'une application, de contribuer à des améliorations techniques concrètes et de vous familiariser avec les pratiques utilisées dans un environnement de développement professionnel.   INCLUSION ET ACCESSIBILITÉ Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination. Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.   CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Type de contrat : Stage de fin d'études - 6 mois Niveau d'études : Bac+5 Localisation : Toulouse Vous évoluerez au sein d'une équipe technique collaborative, dans un environnement favorisant l'apprentissage, le partage de connaissances et la montée en compétences.   Processus de recrutement Nous avons à coeur de vous offrir une expérience transparente et accessible : 1. Étude de votre candidature 2. Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins) 3. Entretien manager avec votre futur manager 4. Entretien de validation   Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.   Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Infomil, c'est : - Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif - Participer à des projets concrets et utiles - Développer vos compétences dans un cadre stimulant

Key missions

  • Participer à la gestion du cycle de vie de l'application au sein de la plateforme GitLab, et contribuer à la mise en place et à l'optimisation des pipelines CI/CD.
  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en .NET et Angular, et participer à la rédaction des spécifications techniques.
  • Contribuer à la mise en place de mécanismes de supervision et de monitoring pour assurer le suivi de l'application.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Unconscious bias training
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Afterworks, Team lunches
  • Professional development plan
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package
  • Group retirement savings plan (PERCO)