Rejoignez Syndex, un cabinet de conseil engagé dans l'accompagnement des élus de CSE et des organisations syndicales. En tant que Consultant économique et social, vous analyserez la situation de l'entreprise, rédigerez des notes de synthèse et des rapports, et animerez la relation client avec les représentants du personnel. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'un salaire compétitif, d'avantages divers et d'une organisation du travail hybride.
About the role
Votre profil : De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur, de l’expertise comptable, …), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en entreprise (conseil, gestion financière d’entreprise, …) ou dans le secteur associatif ou syndical. Compétences requises : * Compétences en analyse économique et financière * Capacité à prendre de la hauteur et à adopter une posture de conseil * Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle * Capacité à gérer des charges de travail fluctuantes et importantes à certaines périodes * Excel (TCD) et Powerpoint Notre process : * Un premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule, Paul Collineau ou Alimata Fofana * Un entretien RH au sein de nos locaux le 12 novembre * Une mise en situation le 27 novembre dans nos locaux * Un entretien avec vos futur·es responsables opérationnel·les TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le posteKey missions
- Analyser la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques.
- Rédiger des notes de synthèse et des rapports clairs, puis présenter et porter les conclusions auprès des élu·es.
- Construire et animer la relation client avec les représentants du personnel : suivi, conseil, accompagnement et formation.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Sick child leave
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Bicycle storage