Rejoignez Cerfrance Loire-Atlantique, une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail et l'épanouissement de ses équipes. En tant que Comptable Confirmé, vous serez responsable de la comptabilité, de la fiscalité et du conseil de gestion pour une clientèle agricole. Vous bénéficierez d'un environnement moderne, d'un équilibre vie privée-vie professionnelle et de nombreux avantages.
About the role
👉 Vous êtes le candidat idéal si…
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou DSCG), vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable de minimum 7 ans.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur agricole ou bien vous êtes curieux et avez envie d'apprendre : nous serons là pour vous accompagner !
Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et êtes aguérri.e à la relation client .
Si vous souhaitez exercer votre métier en tissant un lien fort avec vos clients : rejoignez-nous !
👉 Nous sommes l’employeur idéal si…
Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (outils digitaux, IA, dématérialisation).
Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap…
Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu’à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, les tickets restaurants…
Vous l'avez compris, rejoindre les experts de Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
👉 Notre processus de recrutement
Comment ça se passe ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Nous prendrons alors contact avec vous.
Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique. Dans le cas d’une poursuite dans le processus de recrutement, nous vous enverrons un test de soft skills sur lequel vous pourrez échanger lors d’un entretien avec votre futur manager David et un membre du service RH. Un test technique vous sera également proposé lors de cet échange.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cerfrance Loire-Atlantique s’inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillantes. Des adaptations de votre poste sont envisageables.
Nous sommes signataires de la Charte de la Parentalité délivrée par l’Observatoire de la Qualité de Vie et nous engageons à prendre en compte la parentalité dans le monde professionnel. Cela se traduit par la mise en œuvre de solutions adaptées à chacun tout au long de son parcours chez Cerfrance Loire-Atlantique !
Nous sommes fiers d’avoir obtenu la certification Great Place To Work®, une reconnaissance de notre engagement en faveur envers de la qualité de vie au travail et l’épanouissement de nos équipes.
Venez évoluer dans un environnement où chacun compte vraiment.
Key missions
- Élaborer la comptabilité pour un portefeuille clients (environ 60 dossiers) et réaliser les clôtures et les dossiers économiques.
- Établir les déclarations dans les délais légaux, réaliser la comptabilité analytique et effectuer les remises de résultats en autonomie.
- Apporter le conseil d'optimisation fiscale et sociale, et accompagner les chefs d'entreprise dans leurs décisions stratégiques.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Game room
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Cooptation bonus
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Birth allocation
- Full pay on 1st day of sick leave
- Bicycle storage
- Parking