Título del puesto:
Desarrollador/a Power Platform
Descripción del puesto
Buscamos un/a Desarrollador/a Power Platform con experiencia en el diseño, desarrollo y soporte de aplicaciones empresariales basadas en tecnologías Microsoft. La persona seleccionada trabajará con Power Apps, Power BI, Power Automate, SharePoint Online y Dataverse para desarrollar soluciones que optimicen procesos, automaticen tareas y faciliten la toma de decisiones basada en datos. También participará en iniciativas de innovación relacionadas con inteligencia artificial y automatización avanzada dentro del ecosistema Microsoft.
Habilidades requeridas
• Mínimo 3 años de experiencia con Microsoft Power Platform.
• Experiencia en Power Apps, Power BI, Power Automate y Power Fx.
• Conocimiento avanzado de SharePoint Online y Dataverse.
• Experiencia en gobernanza, roles de seguridad y ALM.
• Experiencia con Python para automatización, ETL e integración con APIs.
• Conocimientos de modelado de datos, Power Query y desarrollo de dashboards.
• Capacidad para colaborar con áreas de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas.
• Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo y gestión de plataformas Microsoft.
Responsabilidades (Actividades a desempeñar)
• Diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales utilizando Microsoft Power Platform.
• Crear y mantener flujos de automatización con Power Automate.
• Desarrollar informes y dashboards avanzados en Power BI.
• Diseñar y administrar soluciones basadas en SharePoint Online.
• Implementar modelos de seguridad, gobernanza y ALM.
• Desarrollar automatizaciones y procesos de integración utilizando Python.
• Colaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora y automatización.
• Participar en iniciativas relacionadas con IA, Copilot y transformación digital.
Idiomas requeridos
• Español: nivel profesional.
Información sobre nuestro proceso de selección
Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.