BOUCHER H/F.

Remote — Chailles, Centre-Val de Loire, France Posted 10/10/2026 Leaves the board in 2 days
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Rejoignez Intermarché, une enseigne engagée dans la valorisation des produits locaux et la satisfaction client. En tant que Boucher, vous serez un ambassadeur de nos valeurs et de notre image de producteurs et commerçants. Vous découperez, préparerez et vendrez des produits de boucherie, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients et assurerez la mise en valeur du rayon. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de 5 semaines de congés payés, d'une mutuelle et d'une remise de 5% sur vos achats.

About the role

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d’un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et  5% de remise sur vos achats
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Key missions

  • Découper, préparer et vendre les produits de boucherie en respectant les normes d'hygiène.
  • Gérer les plannings de fabrication et de vente, participer au choix et à la commande des produits.
  • Conseiller les clients, créer des liens de confiance et de proximité pour leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Company sponsored family events
  • Employer-paid health insurance
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Parking