Rejoignez Intermarché, une entreprise qui valorise l'audace et l'envie d'entreprendre. En tant qu'Employé Commercial, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de l'inventaire et de l'information des prix. Vous assurerez également la propreté et l'hygiène de votre rayon, tout en assistant les clients avec le sourire. Ce poste est un CDI à temps plein avec des avantages tels qu'une prime annuelle et une remise de 5% sur les achats.
About the role
Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
CDI temps plein
Avantages :
- Prime annuelle
- 5% de remise sur les achats
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !
Informations supplémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Key missions
- Disposer les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d’emplacement et de présentation.
- Réaliser l’inventaire des produits en stock et être acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.
- Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Company sponsored family events
- Employer-paid health insurance
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Parking