Rejoignez BURGER KING® en tant que Directeur de restaurant. Vous serez responsable du service client, du développement des ventes, du management des équipes et de la gestion opérationnelle et financière. Vous devez avoir une expérience de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution.
About the role
Vous avez :
- L’envie brûlante d’un nouveau challenge
- Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
- Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes
- Un amour fou pour la performance et l’atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®)
- Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
Nous avons :
- Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non)
- Des équipes formidables à coordonner
- Des carrières à faire briller, y compris la vôtre
- Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner
Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !
Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Key missions
- Assurer un service client de qualité et mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients.
- Coordonner et coacher les équipes, accompagner leur développement professionnel et garantir le respect de la législation du travail.
- Gérer les opérations et les finances du restaurant, atteindre les objectifs de vente et optimiser la rentabilité.
Benefits
- Flexible working hours
- Work from anywhere
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Professional development plan
- Mental health benefits
- Retirement plan
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%