Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur Fonction Entreposage. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de la distribution des rechanges réparables. Vous appliquerez strictement les procédures SMITer, entretiendrez les magasins et les matériels, et gérerez les rechanges réparables. Une expérience dans le domaine de la logistique est souhaitable, ainsi qu'un diplôme de niveau 3 au CNCP et un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES).
About the role
Profil recherchéExpérience souhaitable dans les métiers du transport, de la logistique, de la comptabilité. Une première expérience professionnelle dans le domaine logistique physique d'entreposage, y compris des périodes d'apprentissage.
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 au CNCP. Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES).
L'agent doit connaitre la gestion et opérations de magasinage.
Vous devez mettre en application la réglementation dans le domaine de l'entreposage du ministère des Armées.
Prendre en compte les spécificités liées au métier et à l'environnement professionnel (connaissances techniques et historiques des missions, environnement, réglementation, cadre politique, organisation, procédures, cadre de travail, contraintes, parties prenantes) afin de réaliser les missions.
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur et discipline.
L'agent devra travailler en équipe
Vous devez maitriser l'utilisation d'un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité.
Le titulaire du poste devra mettre en application la mise en œuvre des matériels de levage.
Key missions
- Réceptionner et stocker les Rechanges Réparables Mauvais Etats, réaliser la régularisation suite à des litiges éventuels.
- Distribuer les rechanges, préparer les livraisons et les expéditions, effectuer les reversements.
- Appliquer strictement les procédures SMITer inhérentes à la mission, entretenir les magasins et les matériels.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Reduction of working time (RTT)
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- On-site gym
- Reimbursement above 50%
- Parking