Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Projet Data/IA. Vous serez en charge de développer des services orientés données/IA pour une autorité cliente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable fonctionnel du projet, des experts métier, et les équipes techniques. Vos missions incluront le cadrage et l'expression du besoin, la coordination d'une équipe pluridisciplinaire, le pilotage de la réalisation des solutions data/IA, et l'organisation des opérations de qualification du système. Vous devez avoir une expérience en conduite de projets data et être diplômé en mathématiques, informatique, statistiques ou data analyse.
About the role
Profil recherchéCompétences et qualités :
- Gestion de projet, gestion de risques, budget, planning ;
- Doté d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe, animer des travaux (GT, ateliers, réunion de travail) ;
- Disponible vous savez être réactif ;
- Capacité à décider et faire décider ;
- Attaché à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif en transverse ;
- Rigoureux, organisé et doté d'un sens critique, avec le sens de la discrétion et de la confidentialité.
Formations :
Diplômé(e) en master/ingénieur : mathématiques, informatique, statistiques, data analyste ;
Disposez d'une expérience en conduite de projets data
POUR POSTULER AU POSTE :
Merci d'envoyer votre candidature à Mme RAÏS : setti.rais@intradef.gouv.fr et en copie : dagrh-ssa-csrh-pc.contact.fct@intradef.gouv.fr.
Key missions
- Contribuer à l'instruction des projets entrants, identifier les cas d'usage à forte valeur, traduire les enjeux SSA en objectifs data/IA.
- Coordonner et animer une équipe intégrée de conduite de projet interne, externe ou mixte, fixer les objectifs et organiser le fonctionnement de l'équipe.
- Piloter la réalisation des solutions data/IA sur toute la chaine de valeur, mesurer les indicateurs de suivi du projet et rendre compte sur l'évaluation de la performance.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Reduction of working time (RTT)
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- On-site gym
- Reimbursement above 50%
- Parking