Rejoignez le CND en tant qu'Adjoint Chef de Bureau. Vous serez responsable du suivi et du pilotage des effectifs du personnel civil, de l'analyse des besoins de recrutement à la réalisation effective des recrutements. Vous participerez également aux dialogues de gestion sur les effectifs et aux réunions ministérielles. Une expérience dans le domaine des ressources humaines civiles est requise.
About the role
Profil recherchéExpérience dans le domaine des ressources humaines civiles - connaissance de l'écosystème ministériel et des dispositifs de gestion.
Méthodique, rigoureux et organisé, vous vous appuyez sur vos compétences managériales et votre aptitude à l'animation de réseaux pour rassembler au sein d'un collectif transverse les différents acteurs (internes et externes au CND) du pilotage des effectifs civils ;
Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et vos capacités à travailler en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Key missions
- Assurer le suivi et le pilotage des effectifs du personnel civil, en analysant les données SIRH et les remontées de terrain.
- Déterminer les besoins de recrutements du CND, s'assurer de la réalisation du plan de recrutement annuel et de son actualisation.
- Participer et préparer les DDG avec le gestionnaire SRHC, et assurer l'élaboration et le suivi du plan de recrutement civil.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Reduction of working time (RTT)
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- On-site gym
- Reimbursement above 50%
- Parking