Rejoignez le ministère des Armées en tant que Chargé d'études environnement. Vous serez responsable de l'établissement des décisions et actes administratifs liés aux autorisations environnementales, de la rédaction d'avis et d'analyses sur l'application de la réglementation, et de l'exploitation des rapports de l'inspection des installations classées. Vous contribuerez également à l'animation du réseau environnement et à la mise en œuvre de la dématérialisation des procédures. Une expérience d'au moins deux ans dans l'application du droit de l'environnement est requise.
About the role
Profil recherchéVous avez une expérience d'au moins deux ans dans l'application du droit de l'environnement et en particulier des installations classées au sein du ministère des armées ou d'une autre structure. Vous avez une formation de niveau Bac + 5 master ou ingénieur avec une spécialisation en environnement, risques, ou droit de l'environnement.
Par ailleurs, vous avez une appétence pour le domaine à la fois technique et juridique, des capacités rédactionnelles et d'organisation et vous faites preuve de rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, éventuellement cartographiques.
Vous avez une bonne capacité d'intégration et une aptitude à travailler en réseau. Vous communiquez facilement et êtes à l'aise avec une organisation hiérarchisée et un environnement militaire orienté vers la protection des intérêts de la défense nationale.
Key missions
- Établir des décisions et actes administratifs liés aux autorisations environnementales, installations classées (ICPE et IOTA).
- Rédiger des avis et analyses portant sur l'application de la règlementation à l'occasion de l'instruction administrative.
- Contribuer à l'animation du réseau environnement sur l'ensemble des missions et à la mise en œuvre de la dématérialisation des procédures.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Reduction of working time (RTT)
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- On-site gym
- Reimbursement above 50%
- Parking