Rejoignez MAGORA, un acteur majeur du secteur du tourisme. En tant qu'Assistant(e) de direction régionale, vous serez au cœur de la coordination administrative, opérationnelle et organisationnelle de plusieurs établissements. Vous serez l'interface entre le siège et les sites, et contribuerez au bon fonctionnement des opérations. Ce poste est basé au camping Flower Ile d'Offard à Saumur, avec un contrat à durée indéterminée et une rémunération de 2200 € brut mensuel.
About the role
- Formation Bac+2/3 en assistanat, gestion ou administration.
- Expérience sur une fonction d'assistanat de direction ou de coordination, idéalement dans un environnement multisites.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Organisation, rigueur, polyvalence et sens des priorités.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Sens du service
- Gestion du stress
Informations complémentaires :
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité : 01/10/2026
- Temps de travail : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables, Travail le WE et jours fériés
- Rémunérations & avantages : 2200 € brut mensuel, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs.
- Posté basé au camping Flower Ile d'Offard à Saumur
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Key missions
- Assurer le secrétariat et le suivi administratif, être l'interlocuteur privilégié entre le siège et les sites.
- Centraliser, diffuser et suivre les informations essentielles aux établissements, assurer le suivi des indicateurs de gestion.
- Participer au suivi qualité, des labels environnementaux et des classements des campings, organiser les réunions, séminaires et conventions.
Benefits
- Between 2-3 days at home
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Reimbursement above 50%
- Parking