TECHNICIEN EXPLOITATION SYSTEME INFORMATIQUE SUPERIEUR

Remote — Ollainville, Ile-de-France, France · Remote · Posted 5d Leaves the board in 2 days
ATS Keyword Match See which key terms from this posting your resume already has. Free.

Rejoignez le DAN Montlhéry en tant que Technicien Exploitation Système Informatique Supérieur. Vous serez responsable de la coordination de l'activité technique, du suivi des incidents et des demandes de services, ainsi que de la synthèse des déploiements des opérations SIC majeures. Vous serez également le point de contact privilégié des unités partenaires et fournirez un soutien technique aux correspondants SIC. Une formation sera fournie, et des opportunités d'évolution de carrière sont disponibles.

About the role

Profil recherché

Titulaire d'un baccalauréat ou équivalent dans le domaine numérique, vous justifiez d'une première expérience significative, plus précisément dans les télécommunications : emploi et exploitation des moyens des systèmes de communications (téléphonie). Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels de bureautique, la synthèse des informations et l'animation d'un groupe de travail. Votre sens du travail en équipe, votre capacité de décision et d'arbitrage sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Vous bénéficierez de différentes formations : art des SIC, Diadème, administration système d'information et de communication, réseaux informatiques et télécom.
Vous pourrez évoluer vers un poste de chef de section dans une direction zonale.

Key missions

  • Coordonner l'activité technique et assurer la fonction de conseil dans les domaines de la coordination et de la conduite des systèmes d'information et de communication (SIC).
  • Suivre les incidents et les demandes de services importants ou majeurs sur les systèmes opérés par le détachement, et coordonner les déploiements des opérations SIC majeures.
  • Proposer des solutions aux besoins fonctionnels exprimés par les partenaires, plus principalement en réseaux informatiques et télécom.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Reduction of working time (RTT)
  • Afterworks, Team lunches
  • Professional development plan
  • Childcare, Nursery
  • Sick child leave
  • On-site gym
  • Reimbursement above 50%
  • Parking