Rejoignez SOLARYS, une entreprise engagée dans le développement durable et la production en circuit court. En tant qu'apprenti en sécurité, vous participerez au développement de la culture de la sécurité sur le site, accompagnerez les équipes sur le terrain, développerez la communication et les actions de sensibilisation, participerez à des projets d'amélioration des conditions de travail et construirez et animerez des formations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'un 13ème mois, de jours d'assiduité et de campagnes, d'un accord d'intéressement et d'un restaurant d'entreprise.
About the role
Savoir Faire & Savoir
Vous souhaitez suivre un cursus de formation de niveau bac + 3/+4/+5 type Licence QHSE ou Master QHSE en alternance
Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
- Adaptabilité
Informations supplémentaires
Côté RH
- Travailler dans une ambiance conviviale au sein d’une entreprise à taille humaine (130 collaborateurs)
- Travailler dans une entreprise respectueuse de l’environnement (les eaux usées sont redistribuées aux agriculteurs à proximité de l’usine, les déchets de fruits sont distribués gratuitement aux éleveurs de la région, notre tondeuse est un animal à 4 pattes)
- Production en circuit court avec une collaboration avec les arboriculteurs locaux
- Une entreprise qui a à cœur de développer les compétences de ses collaborateurs avec un fort engagement en formation
En intégrant la Société SOLARYS, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- 13ème mois
- Jours d'assiduité et Jours campagnes
- Accord d’intéressement
- Restaurant d'entreprise
De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la société.
Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel.
Key missions
- Participer au développement de la culture sécurité du site et accompagner les équipes sur le terrain.
- Développer la communication et les actions de sensibilisation sur les thématiques santé / sécurité au travail.
- Participer et piloter des projets d’amélioration des conditions de travail et de mise en conformité du site.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Company sponsored family events
- Employer-paid health insurance
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Parking