Rejoignez ITM LAI Montsoult en tant qu'Agent d'Entretien Maintenance du Bâtiment. Vous serez membre de l'équipe technique et serez responsable de l'entretien courant des bâtiments et des équipements. Vous effectuerez des travaux de plomberie, peinture, électricité, sanitaire, climatisation, chauffage, menuiserie, serrurerie, etc. Vous devez être titulaire d'un Bac Pro ou avoir une expérience confirmée dans un corps de métier du bâtiment. Une formation de 4 semaines est prévue avant votre prise de poste.
About the role
Vous êtes titulaire d’un Bac Pro ou bénéficiez d’une expérience confirmée dans un corps de métier du bâtiment.
Informations supplémentaires
Dans le cadre de votre intégration, une formation de 4 semaines est prévue avant votre prise de poste. Cette formation se déroulera sur différents sites du Groupement situés en France et nécessitera des déplacements à prévoir.
Le site de Montsoult étant en cours d’ouverture, une période de démarrage est également prévue sur un autre établissement situé dans le 77 avant la prise de poste définitive sur le nouveau site.
Le permis B est obligatoire pour ce poste. Les frais kilométriques liés aux déplacements professionnels seront pris en charge.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Key missions
- Effectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments et des équipements, y compris la plomberie, la peinture, l'électricité, le sanitaire, la climatisation, le chauffage, la menuiserie, la serrurerie.
- Effectuer les contrôles des équipements du bâtiment et poser un premier diagnostic pour détecter les dysfonctionnements des installations.
- Assurer l’entretien, le rangement et le nettoyage de votre atelier, et appliquer les normes techniques et la réglementation en vigueur en matière de sécurité.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Company sponsored family events
- Employer-paid health insurance
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Parking