Rejoignez SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets, un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. En tant qu'Attaché(e) d'Exploitation, vous serez responsable de l'organisation, de l'animation et de la coordination des équipes et des moyens matériels. Vous veillerez à la qualité de service, au respect des exigences de sécurité et de performance, et à la satisfaction client. Ce poste est basé à Reims (51) et implique des horaires décalés et des astreintes.
About the role
Votre profil :
* Vous êtes issu d’une formation type Management en Logistique et Transport ou équivalent
* Vous disposez d’une première expérience significative dans les domaines de l’exploitation et du management opérationnel
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité
* Vous faites preuve d’autonomie et d’un bon relationnel
* Vous maîtrisez les outils informatiques
* Le poste étant très orienté terrain, le permis PL serait un plus
* Poste basé sur Reims (51) peu de déplacements
Key missions
- Encadrer et piloter l'activité des équipes, en respectant la réglementation sociale et les accords applicables.
- Déployer et faire respecter la politique sécurité de l’entreprise, veiller à l’application des procédures et bonnes pratiques sécurité.
- Élaborer et ajuster les plannings des équipes, assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- On-site gym
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Professional development plan
- Mentor program
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Sick child leave