Responsable maintenance (H/F)

Remote — Saint-Jean-de-Folleville, Normandy, France · Remote · Posted 10/10/2026 Leaves the board in 2 days
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Rejoignez SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets, une entreprise engagée dans la gestion et la valorisation des déchets. En tant que Responsable Maintenance, vous serez en charge de la maintenance de l'ensemble des installations et équipements de notre usine OREADE, située à Saint Jean De Folleville, près du Havre. Vous assurerez la disponibilité et la longévité des équipements, tout en veillant à la sécurité et à la performance optimale. Vous managerez une équipe de 10 techniciens et participerez à l'amélioration continue de nos installations.

About the role

Et vous ?

- Vous avez une formation bac+3 en maintenance industrielle ou électrotechnique, ainsi qu’une expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel
- Vous avez de bonnes connaissances techniques multidisciplinaires (électricité, mécanique, thermique, hydraulique, automatisme)
- Vous disposez d'un bon relationnel et la capacité à gérer une équipe
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (GMAO, reportings)
- Vous êtes réactif, rigoureux et savez gérer les priorités

👉 Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 🍀
#Creating Cycles. For Life. 💧♻️

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=8zAn6xbu9oM&t=2s

Key missions

  • Assurer la maintenance curative et préventive des installations, en respectant les délais, les impératifs économiques et la réglementation.
  • Gérer l'équipe de maintenance, planifier et organiser le travail, assurer le développement des compétences.
  • Proposer des actions d'amélioration continue et de performance opérationnelle pour garantir la pérennité des installations.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • On-site gym
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Sick child leave