Rejoignez SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets, une entreprise engagée dans la gestion et la valorisation des déchets. En tant que Directeur du Développement, vous serez responsable de la croissance de notre activité en Ile-de-France et Hauts-de-France, en pilotant la stratégie commerciale, la prospection et la performance commerciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et assurerez la relation commerciale avec nos clients.
About the role
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans en lien avec les services aux Collectivités avec une forte composante relationnelle, acquise au sein d’un groupe de services et d’infrastructures.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous possédez une première expérience opérationnelle ou commerciale dans le secteur de l’environnement, idéalement du monde du déchet, en lien avec le développement commercial et la gestion de projets.
Orienté(e) client, vous faites preuve d’un dynamisme commercial permettant le développement de votre portefeuille d’affaires
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des marchés publics (prestation de services, DSP, Concessions).
Vous êtes en mesure d’assurer la gestion de projets significatifs, en mobilisant différentes équipes internes et l’expertise groupe.
Key missions
- Assurer l’ensemble de la démarche commerciale, jusqu’à la mise en œuvre des contrats sur des affaires cibles identifiées.
- Piloter les réponses aux appels d’offres en lien avec le backoffice commercial, les Agences / Direction d’usines.
- Structurer et développer notre portefeuille de contrats sur le marché des infrastructures de traitement et de services.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- On-site gym
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Professional development plan
- Mentor program
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Sick child leave