Rejoignez SUEZ, un leader mondial de la gestion de l'eau et des déchets. En tant que Technicien QHSE, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique HSE sur le terrain, de l'accompagnement des équipes opérationnelles et du respect des exigences réglementaires. Vous aurez un impact direct sur la sécurité et l'environnement au sein de notre entreprise.
About the role
Le profil recherché pour ce poste requiert une formation Bac+2 minimum dans le domaine de la Santé, Sécurité et Environnement (HSE), complétée par une expérience significative de 5 minimum, idéalement sur un site industriel SEVESO. Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente gestion du temps, notamment pour savoir prioriser efficacement les tâches. Vous êtes force de proposition, et faites preuve de pédagogie en adoptant une démarche pragmatique. Une excellente communication écrite et orale est exigée afin de faciliter les échanges avec les équipes et les partenaires. Enfin, ce poste exige un véritable goût du terrain ainsi qu'une implication constante dans la sécurité au travail.
Key missions
- Promouvoir la culture sécurité à travers les campagnes, le signalement des situations dangereuses et la diffusion des bonnes pratiques.
- Animer des causeries sécurité, des séances de sensibilisation et organiser des ateliers lors des semaines santé, sécurité et environnement.
- Réaliser des tournées de terrain pour observer les comportements, identifier les situations à risque et proposer des actions correctives.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- On-site gym
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Professional development plan
- Mentor program
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Sick child leave