Assistant(e) Administratif(ve) & Reporting (H/F)

Remote — Dijon, Bourgogne-Franche-Comte, France Posted 6d Leaves the board in 2 days
ATS Keyword Match See which key terms from this posting your resume already has. Free.

Rejoignez SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets, un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) & Reporting, vous serez au cœur des problématiques environnementales et contribuerez à la préservation de l'environnement et au développement durable. Vous serez basé à Dijon et travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice d'Agence.

About the role

Profil

Formation Bac +2 minimum en gestion administrative, gestion PME/PMI ou équivalent.

Expérience significative souhaitée dans un environnement technique, industriel ou réglementé (environnement, déchets, BTP…).

Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils bureautiques.

Rigueur, organisation et sens du détail indispensables.

Capacité à gérer les priorités et à travailler avec plusieurs interlocuteurs.

Autonomie tout en sachant rendre compte à la hiérarchie.

Permis B nécessaire, car ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur le territoire Grand Est / Bourgogne Franche Comté.

Key missions

  • Assurer le suivi administratif des contrats, en accompagnant les sites d’exploitation dans la gestion administrative tout au long de leur cycle de vie.
  • Préparer les rapports mensuels et annuels, en élaborant et consolidant les reportings associés (clients et internes).
  • Répondre aux demandes ponctuelles des clients, en assurant un suivi rigoureux et réactif, dans un environnement où les exigences clients peuvent être élevées.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • On-site gym
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Sick child leave