Rejoignez Wavestone, un cabinet de conseil international en pleine expansion. En tant que Consultant.e Expérimenté.e IAM, vous serez responsable de la construction de stratégies d'identité numérique, de la réalisation de diagnostics de l'existant, de la définition des exigences IAM, de la mise en œuvre de bout en bout, de la gestion des parties prenantes et de la performance des équipes. Vous devez avoir une expérience en conseil d'au moins 2 ans et une expertise technique sur des solutions IAM.

About the role

Pour ce poste, vous disposez :

D’une expérience en conseil (2 ans minimum), acquise dans des contextes de missions clients externes
D’excellentes compétences relationnelles à tous les niveaux de l’organisation
D’un premier niveau d’expertise technique sur des solutions IAM au moins sur un grand éditeur, avec une forte expertise en Cloud Identity (Microsoft Entra ID, Conditional Access, PIM, intégrations hybrides/multi‑cloud), ainsi que sur SailPoint/Saviynt, Ping/ForgeRock/Okta/Transmit et CyberArk

Additional Information

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.

Key missions

Contribuer à la construction de stratégie d’identité numérique, en définissant les capacités cibles, la gouvernance et la feuille de route de déploiement.
Réaliser des diagnostics de l’existant (maturité, gouvernance, contrôles de cycle de vie) et définir les capacités cibles, le modèle opérationnel et le cadre de contrôle.
Piloter la mise en œuvre de bout en bout, en garantissant le respect du périmètre, des délais et des objectifs de contrôle.

Benefits

Flexible working hours
Between 3-4 days at home
Between 2-3 days at home
Food service or stocked kitchen
Breastfeeding room
Employee Resource Groups (ERG)
Diversity manifesto
Unconscious bias training
Dedicated Diversity & inclusivity staff
Paid volunteer time
Generous PTO
Reduction of working time (RTT)
Charity leave
Profit sharing
Company saving plan
Cooptation bonus
Stock purchase plan / Stock options
Relocation assistance
Seniority bonus
Remote work allowance
Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
Gift certificate
Time-saving account (CET)
Employee discounts
Laptop budget
Sharesave scheme
Team building
Afterworks, Team lunches
Volunteer
Partners with Nonprofits
Professional development plan
Paid industry certifications
Mentor program
Coaching
Lunch & learn
Birth allocation
Childcare, Nursery
Company sponsored family events
Sick child leave
Family support resources
Pregnancy loss leave
Parenting support
Sports allowance
Full pay on 1st day of sick leave
Group retirement savings plan (PERCO)
Income protection insurance
Parking