Vendeur-se / Hôte-sse (H/F) - CDI Temps Partiel 15H AUBENAS - (DOUBLE ACTIVITÉ)

Remote — Saint-Didier-sous-Aubenas, Auvergne-Rhone-Alpes, France Posted 4d Leaves the board in 3 days
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Rejoins l'équipe de Décathlon Aubenas, une entreprise passionnée par le sport. En tant que Vendeur-se / Hôte-sse, tu auras l'opportunité de partager ta passion pour le sport avec les clients et de contribuer à rendre le sport accessible à tous. Ce poste à temps partiel de 15 heures par semaine nécessite une autre activité professionnelle ou étudiante en parallèle.

About the role

BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MÊMES PASSIONS DU SPORT !

Ton profil nous intéresse

Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l’avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine.

Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l’envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.

Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c’est ta priorité !

Tu es connu-e pour ton esprit d’équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l’organisation, et tu sais t’investir à la hauteur de tes ambitions.


Attention : Pour prétendre à ce poste, il est nécessaire de justifier d'une autre activité professionnelle ou étudiante en parallèle (temps partiel, étudiant etc...)



Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ?

Viens visiter cette page, elle est faite pour toi !

https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/vendeur-sportif/

Key missions

  • Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits sportifs.
  • Participer activement à la vente des produits en mettant en avant vos connaissances et votre passion pour le sport.
  • Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et contribuer à l'ambiance positive du magasin.

Benefits

  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Company saving plan
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Seniority bonus
  • Gift certificate
  • Afterworks, Team lunches
  • Professional development plan
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Reimbursement above 50%