Rejoignez notre équipe en tant qu'Account Development Manager dans le secteur de l'intérim et du staffing. Vous serez responsable de développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes, d'accompagner les nouveaux clients lors des premières phases de la relation commerciale, et d'identifier les opportunités de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre binôme Account Executive et les équipes opérationnelles. Une expérience de 3 ans minimum en développement commercial B2B ou Account Management est requise.
About the role
MUST-HAVE * Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial B2B ou Account Management. * Expérience dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients. * Excellente capacité à fidéliser et développer des comptes stratégiques. * Maîtrise des KPIs commerciaux et d'un CRM. * Goût du challenge et forte orientation résultats. LES PLUS * Expérience chez un prestataire de services B2B. * Connaissance du secteur de l'intérim, du recrutement ou des services RH. * Habitude de travailler avec des interlocuteurs RH et opérationnels. LES QUALITÉS RECHERCHÉES * Excellent relationnel. * Sens du service client. * Esprit commercial. * Capacité à créer une relation de confiance durable. * Organisation et rigueur. * Autonomie. * Esprit d'équipe. * Adaptabilité. * Leadership et force de proposition.Key missions
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes, en identifiant les opportunités de développement.
- Accompagner les nouveaux clients lors des premières phases de la relation commerciale, en garantissant la qualité de service.
- Construire et piloter la stratégie de développement de votre portefeuille, en organisant des points de suivi réguliers.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Long-term incentives
- Stock purchase plan / Stock options
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Mentor program
- Reimbursement above 50%