Descripción del puesto
Buscamos un/a Scrum Master con un enfoque altamente orientado a métricas y mejora continua para liderar una Tribe compuesta por 4 Squads multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de acompañar a los equipos en la aplicación de metodologías ágiles, impulsando la eficiencia, la predictibilidad y la consecución de objetivos mediante el análisis y seguimiento de indicadores de desempeño. Tendrá un papel clave en la gestión de datos, generación de insights y apoyo a la toma de decisiones a nivel de Tribe.
Habilidades requeridas
- Experiencia de al menos 4 años como Scrum Master en entornos Agile escalados y equipos multidisciplinares.
- Conocimiento avanzado de Scrum, Kanban y marcos de trabajo ágiles.
- Experiencia en la gestión y seguimiento de métricas ágiles y KPIs de desempeño de equipos.
- Dominio de Jira y experiencia en la creación, mantenimiento y evolución de dashboards e informes mediante eazyBI.
- Capacidad para analizar tendencias, detectar desviaciones y realizar seguimiento de planes de acción.
- Experiencia trabajando con equipos de desarrollo mobile (Android e iOS), QA y Product Owners técnicos.
- Conocimiento de métricas de predictibilidad, productividad, calidad y entrega de software.
Responsabilidades (Actividades a desempeñar)
- Facilitar ceremonias ágiles y garantizar la correcta aplicación de prácticas Scrum en los equipos.
- Mantener, optimizar y evolucionar los informes y dashboards de seguimiento en eazyBI conectados con Jira.
- Monitorizar continuamente los KPIs y métricas ágiles de la Tribe para evaluar su desempeño.
- Garantizar la calidad, consistencia e interpretación adecuada de los datos utilizados para la toma de decisiones.
- Identificar desviaciones respecto a los objetivos establecidos y promover acciones correctoras.
- Realizar seguimiento de iniciativas de mejora continua para incrementar la eficiencia y predictibilidad de los equipos.
- Proporcionar visibilidad periódica sobre el estado, evolución y resultados de la Tribe a los distintos stakeholders.
Idiomas requeridos
- Español: nivel profesional.
Locación
Modelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba.
Información sobre nuestro proceso de selección
- Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
- Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.