Zakres obowiązków: 1. Zarządzanie i kierowanie Gminnym Zespołem Komunalnym, realizującym zadania określone w Regulaminie Organizacyjnym, odpowiadając za całokształt spraw związanych z zarządzanym i administrowanym mieniem na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, statutu Gminnego Zespołu Komunalnego, a także pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Wójta,
2. Reprezentowanie Gminnego Zespołu Komunalnego na zewnątrz,
3. Pełnienie funkcji pracodawcy dla pracowników Gminnego Zespołu Komunalnego,
4. Przedstawianie Wójtowi Gminy propozycji budżetu oraz sprawozdań z jego realizacji,
5. Dysponowanie środkami finansowymi w ramach ustalonego dla Gminnego Zespołu Komunalnego planu finansowego,
6. Zapewnienie racjonalizacji wydatków Gminnego Zespołu Komunalnego,
7. Przestrzeganie dyscypliny finansowej w zakresie gospodarki finansowej Gminnego Zespołu Komunalnego,
8. Zaciąganie zobowiązań z tytułu umów, których realizacja jest niezbędna do zapewnienia ciągłości działania jednostki,
9. Nadzorowanie zadań związanych z:
- wykonywaniem robót naprawczych, remontowych i porządkowych na drogach i terenach zielonych na terenie gminy,
- prowadzeniem spraw związanych z gminnymi lokalami mieszkalnymi i użytkowymi,
- prowadzeniem spraw związanych z administrowaniem cmentarzem komunalnym,
- prowadzeniem co najmniej raz w roku okresowych kontroli stanu technicznego obiektów,
- prowadzeniem okresowej kontroli (co najmniej raz na pięć lat) polegającej na sprawdzeniu stanu technicznego i przydatności do użytkowania obiektów budowlanych,
- prowadzeniem książek obiektów budowlanych,
10. Nadzorowanie zadań określonych w Regulaminie Organizacyjnym Gminnego Zespołu Komunalnego w zakresie ochrony ludności,
11. Iinicjowanie i przygotowywanie propozycji w zakresie usprawnienia pracy oraz zwiększenia bezpieczeństwa gospodarki finansowej Gminnego Zespołu Komunalnego,
12. Przedkładanie projektów uchwał i zarządzeń Wójtowi Gminy,
13. Realizowanie innych zadań określonych powszechnie obowiązującymi przepisami prawa