Leader technique expérimenté/e - Spring Boot & Angular - Aeroline - Aix-en-provence

Remote — Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France Posted 10/9/2026 Leaves the board tomorrow
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Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que développeur(se) confirmé(e) ou tech lead expérimenté(e), vous concevrez des applications, participerez à leur mise en œuvre et au déploiement dans l'environnement de production. Vous interviendrez sur toutes les phases de la réalisation, de l'étude technique à la maintenance évolutive des applications. Vous évoluerez dans un écosystème moderne et varié, incluant des technologies telles que Java (Spring Boot), Node.js (Express), Angular, React, Docker et Kubernetes.

About the role

Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en équipe. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Votre sens du service, votre créativité et votre esprit de méthode vous ouvriront des possibilités d'évolution vers le management de projet ou l'expertise technique.

Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, Master 2 Universitaire ou d'une formation équivalente, vous justifiez d’au moins 8 années d'expérience dont 3 en tant que lead.

Key missions

  • Concevoir des applications, participer à leur mise en œuvre et au déploiement dans l’environnement de production.
  • Réaliser des études techniques, participer aux phases de conception fonctionnelles et techniques, et développer des fonctionnalités.
  • Partager votre expertise en accompagnant et en faisant monter en compétence les autres collaborateurs (mentorat, formations, support technique).

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking